Visando o bem-estar dos funcionários, a Green Touch realizou uma palestra sobre saúde ocupacional no dia 15 de setembro. O conteúdo da palestra foi o seguinte:
1. Conhecimento sobre prevenção e controle de doenças ocupacionais: Apresentar os tipos comuns, as causas e as medidas preventivas de doenças ocupacionais, incluindo os riscos à saúde causados por substâncias químicas, fatores físicos, fatores biológicos, etc., e como usar corretamente os equipamentos de proteção individual.
2. Sistema de gestão de saúde ocupacional: Apresentar o sistema de gestão de saúde ocupacional da empresa, incluindo regulamentos, normas e requisitos regulatórios de saúde ocupacional, bem como a estrutura organizacional e a divisão de responsabilidades da gestão de saúde ocupacional da empresa.
3. Monitoramento e avaliação da saúde ocupacional: Apresentar os métodos e etapas do monitoramento da saúde ocupacional, incluindo o monitoramento do ambiente de trabalho, o monitoramento dos fatores de risco de doenças ocupacionais, a inspeção de saúde ocupacional, etc., e como realizar a avaliação de riscos à saúde ocupacional e formular medidas de controle com base nos resultados do monitoramento.
4. Educação e treinamento em saúde ocupacional: Apresentar a importância da educação e do treinamento em saúde ocupacional, incluindo a popularização do conhecimento e do treinamento em saúde ocupacional para os funcionários, e aprimorar a conscientização dos funcionários sobre saúde ocupacional e suas capacidades de autoproteção.
5. Acidentes de trabalho e resposta a emergências: Apresentar os tipos comuns de acidentes de trabalho e as medidas de resposta a emergências, incluindo prevenção, notificação e investigação de acidentes, bem como primeiros socorros e medidas de resposta a emergências após o acidente.


